Bonjour Benjamin, pourrais-tu résumer ton parcours à la Haute École ?
Benjamin D. : Bonjour. Je suis arrivé à « l’unité de formation continue du Parnasse » (ndlr : ancienne appellation du Centre de Formation continue Vinci), le 1er janvier 2013. Nous étions une toute petite équipe composée de 3 personnes : Laurent Crickx et moi-même, tous les deux supervisés par une coordinatrice. A l’époque, nous organisions uniquement une quarantaine de formations et de conférences. Ce n’était pas le Centre de Formation continue actuel.
Depuis 2013 jusqu’il y a quelques semaines, j’occupais la même fonction à savoir coordinateur des participants du Centre. À l’époque, le descriptif de fonction ne s’appelait pas de cette manière, mais les tâches sont restées identiques (avec quelques complexités en plus). J'ai eu l'occasion de voir une évolution considérable du Centre de Formation continue qui se traduit par le nombre de formations que nous organisons, mais également par le nombre de participant·es qui passent par notre service.
Quelles ont été tes motivations à présenter ta candidature pour le poste de responsable ?
Je connais bien le Centre pour y travailler depuis 11 ans. Je connais le fonctionnement. Je connais très bien les équipes également. Quand le responsable du Centre a décidé d’arrêter sa collaboration, c'était pour moi une évidence de poser ma candidature. C'est pour moi une suite logique de mon évolution au sein de la Haute École. Je crois au Centre et à son équipe. La dynamique du Centre de Formation continue est particulière. Nous travaillons dans un état d'esprit positif, créatif et bienveillant. Nous sommes une petite équipe composée de 6 à 8 personnes qui s’entendent très bien et qui savent exactement ce que chacun et chacune fait.
L'objectif de ma candidature était également de préserver cette dynamique.
Quels sont les plus gros challenges qui t’attendent ?
Dans un premier temps, il sera déjà important pour moi d'arriver à comprendre chaque étape de la création d’une formation ou d’un Certificat ainsi que ses enjeux. Je peux vous dire qu’au niveau du Centre de Formation continue, il y en a beaucoup.
Je pense que le plus gros challenge sera de garder l'évolution que le Centre connaît depuis un certain temps. Nous augmentons non-stop notre offre de formations. Nous développons différents formats de formation, des Certificats, des conférences, des colloques, des ciné-débats, etc.
La société d'aujourd'hui est en perpétuel changement. Le rôle du Centre de Formation continue, c'est d'être en phase avec cette dynamique pour pouvoir proposer des formations qui correspondent aux attentes des participant·es.
Nous sommes dans une société qui vit dans l’instant, les décisions sont de plus en plus spontanées. Notamment sur le choix des formations. Quand les participant·es se rendent au Centre de Formation continue, ils et elles viennent apprendre une technique pour pouvoir directement l'appliquer en sortant de cette formation. Notre mission est de constamment améliorer notre offre pour pouvoir répondre à la demande croissante des participant·es.
Quelles sont tes envies et tes projets pour le Centre ?
Mes envies sont multiples. Avant tout, j'aimerais que le Centre de Formation continue à être perçu comme un service qui fonctionne bien. De ce que je peux entendre de la part de mes collègues, des participant·es, et des partenaires avec lesquels nous collaborons, le Centre s’est forgé une réputation, et donc je souhaite qu'elle continue à perdurer.
J'aimerais que le Centre de Formation continue soit une référence en terme de formation. Que ce soit un lieu où l’on aime venir parce qu’on trouve ce qu'on est venu chercher. Je pense que le plus important, c’est de répondre aux besoins des participant·es.
J'ai également envie (et c'est quelque chose de très important pour moi), que mes collaborateurs et collaboratrices se sentent bien, qu’ils aiment venir travailler au Centre de Formation. Pour moi, le bien-être au travail est quelque chose d'essentiel.
Quels sont tes hobbies et tes passions ?
J’aime voyager. J’ai la chance d'avoir ma belle-famille qui vit en Espagne.
Je joue également au golf. C’est un sport qui demande à la fois de la concentration et de l'activité physique. La pratique du golf me permet de jouer dans des endroits qui sont proches de la nature, des parcs, des bois, des endroits où l’on peut croiser des renards, des buses, des animaux sauvages… Ce sont généralement des endroits paisibles, du moins, là où je joue. Après une journée de réunion à courir dans tous les sens pour répondre aux multiples demandes, pratiquer le golf au vert me permet de retrouver un peu de calme.
Aurais-tu un message à faire passer aux personnes qui hésitent encore à franchir la porte de la formation continue ?
Rendez-vous sur notre catalogue de formation. Si vous faites partie de la HE Vinci, parlez de la formation continue à votre chef de département. Nous avons une offre de formations importante. Il faut savoir que le de Centre de Formation continue organise une centaine d’événements par an. Au sein de l’Académie Vinci (ndlr : cellule qui s’occupe de la formation du personnel de la HE Vinci) nous organisons de nombreuses formations qui répondent aux demandes des employé·es de notre Haute École. Ce sont des formations qui émanent du service des ressources humaines et qui sont donc généralement en rapport avec les besoins du terrain.
N'hésitez pas, venez nous parler, envoyez-nous un mail. Nous prendrons plaisir à vous répondre et à vous diriger au mieux.